Inhoud

• routebeschrijving

Het opnemen van uw relevante vaardigheden in het CV bij het zoeken naar een baan is absoluut cruciaal om te worden opgeroepen voor een interview en de volgende stap te nemen in het wervingsproces. Het kan echter vaak moeilijk zijn om precies te bepalen welke u wilt opnemen. Weten welke competenties u zullen helpen om de baan te vinden en welke niet relevant zijn voor een potentiële werkgever, kan u een voorsprong geven op de concurrentie op de arbeidsmarkt.

routebeschrijving

De vaardigheden die in je cv staan, kunnen je helpen om je volgende baan te vinden (Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

1. Maak een lijst van alle banen, stages, grote projecten en vrijwilligerswerk dat je al hebt gedaan. Dit zal je helpen nadenken over de vaardigheden die je hebt opgedaan.

2. Maak een nieuwe lijst voor je vaardigheden. Denk bij de eerste lijst na over welke vaardigheden nodig waren voor die functie of dit project. Om u te helpen zijn er drie hoofdtypen: interactie, probleemoplossing en techniek. Gebruik deze sleutelwoorden om u te helpen ze te beschrijven.

3. Organiseer je vaardighedenlijst. Verdeel ze indien mogelijk in verschillende categorieën. U kunt de categorieën gebruiken die worden vermeld in stap 2 of meer specifieke categorieën, zoals "Computer Programming Competency", "Financial Skills" en "Language or Language Domain."

   
   

4. Herlees uw lijst en elimineer alle vaardigheden die niet direct relevant zijn voor de functie waarvoor u solliciteert. Lees de opdrachtaankondiging opnieuw zodat u ze uit de lijst kunt verwijderen. Bewaar de competenties die relevant zijn voor de beoogde functies in de toekomst. Bijvoorbeeld, leiderschapsvaardigheden zijn misschien niet noodzakelijk voor een basisniveau-positie, maar ze laten zien dat je potentieel binnen het bedrijf omhoog gaat.

5. Bestudeer de beste plek om elke vaardigheid te vermelden. Je hebt twee opties. U kunt een individuele vaardigheid noteren onder de positie of het project waarin u deze hebt verworven, of u kunt deze opnemen in het gedeelte "Vaardigheden" van het curriculum.

6. Voeg de competenties van de lijst toe aan het curriculum, onder de juiste titel. Het gedeelte "Vaardigheden" kan bijvoorbeeld een lijst met alle bevatten of deze opnemen onder de specifieke categorieën die u hebt gemaakt. Wanneer u een vaardigheid toevoegt onder een positie of een project, begint u met een actiewerkwoord zoals "Organiseerde alle fondsenwervende inspanningen" om "organisatorische vaardigheden" aan te tonen.