Inhoud

• Omschrijving
• Maslow's hiërarchie van behoeften
• Alderfer's ERG-theorie
• De drie behoeften van David McClelland

Inhoudstheorieën zijn verklaringen die mensen produceren om factoren te verduidelijken die individuen en menselijk gedrag motiveren. Verschillende van deze theorieën zijn wijdverspreid, waaronder "Maslow's Hierarchy of Needs" en "Alderfer's ERG Theory". Ze zijn allemaal gebaseerd op motiverende verklaringen. Motivatie is een term die verwijst naar de redenen waarom mensen reageren, reageren of zich op een bepaalde manier gedragen. Het houdt ook rekening met de wil of het verlangen dat mensen ertoe aanzet om dingen te doen.

Omschrijving

De mensen die de theorieën over inhoud ontwikkelden, keken naar de belangrijkste aspecten van motivatie. Het kan op verschillende manieren worden beschreven, maar het wordt over het algemeen beschouwd als een kracht die inwerkt op de geest van de persoon. Dit concept probeert uit te leggen wat deze krachten werkelijk zijn en waarom ze ertoe leiden dat mensen op een bepaalde manier handelen.

Maslow's hiërarchie van behoeften

In 1943 ontwikkelde Abraham Maslow een inhoudstheorie die bekend staat als "Maslow's hiërarchie van behoeften". Het bevat de vijf niveaus van behoeften die mensen hebben en baseert ze in een specifieke volgorde. Dit concept probeert uit te leggen dat mensen gemotiveerd worden door behoeften en stelt dat elk niveau van wat als noodzakelijk wordt beschouwd, overwonnen moet worden voordat individuen gemotiveerd worden om het volgende niveau van behoeften te bereiken. Het eerste niveau is dat van fysiologische behoeften, die als basis worden beschouwd, zoals voedsel, onderdak, water, ademhaling, slaap en seks. Bij het opstellen van de lijst van wat nodig is, kunnen de behoeften aan veiligheid, sociale zekerheid, achting en zelfontplooiing worden genoemd. Naarmate de lijst zich ontwikkelt tot het laatste item, worden de behoeften groter en over wat de persoon wil, en niet noodzakelijk over wat hij nodig heeft. Deze theorie heeft tot doel uit te leggen hoe mensen in een bepaalde volgorde worden gemotiveerd.

Alderfer's ERG-theorie

Dit is een andere bekende inhoudstheorie en is gebaseerd op drie behoeften: bestaan, relatie en groei. Het lijkt erg op dat van Maslow omdat het beschrijft dat mensen drie basisbehoeften hebben. Het is echter ook anders omdat het van mening is dat alle individuen verschillend en uniek zijn. Daarom concludeert dit concept dat mensen niet gemotiveerd worden door behoeften in een vooraf bepaalde volgorde, en stelt het dat individuen tegelijkertijd gemotiveerd kunnen worden, door meer dan één behoefte tegelijk.

De drie behoeften van David McClelland

David McClelland ontwikkelde een inhoudstheorie, de "Motivationele theorie van de drie behoeften", die is gebaseerd op de motivaties van mensen voor macht, prestatie en aansluiting. Volgens dit concept worden mensen gemotiveerd om dingen te doen om Ze worden aangemoedigd om erkenning te krijgen voor hun prestaties.Verband is de motiverende behoefte die mensen ertoe aanzet om dingen op een bepaalde manier te doen of te doen, waardoor ze zich geliefd en geaccepteerd voelen.