Inhoud
De verschillen tussen mannen en vrouwen zijn in de loop der jaren talloze keren betwist, wat heeft geleid tot de overtuiging dat het ene geslacht op de een of andere manier beter is dan het andere. Verschillen tussen de seksen zoals gedefinieerd door de samenleving staan bekend als genderstratificatie. Deze stratificatie kan worden gedefinieerd als de manier waarop sociale elementen, zoals macht en rijkdom, zijn verdeeld, vaak ongelijk tussen de seksen.
Werkgelegenheid
Hoewel vrouwen al een aanzienlijk aantal jaren in de beroepsbevolking zijn geïntegreerd, worden ze traditioneel nog steeds in lagerbetaalde banen geplaatst, die in het Engels vaak 'roze-boorden'-functies worden genoemd. Deze functies zijn gewoon de banen waarvan wordt gezegd dat ze het beste bij vrouwen passen, hoewel mannen dat ook doen, bijvoorbeeld secretariële banen en andere kantoormedewerkers. Deze banen betalen over het algemeen minder dan andere functiecategorieën. Het aantal vrouwen in deze functies daalt sinds het begin van de jaren negentig, maar naar schatting 44 procent van de vrouwen neemt nog steeds deze traditionele rollen op zich.
Inkomen
Vrouwen verdienen gemiddeld ongeveer 71 procent van wat mannen verdienen. Door de toename van de werkgelegenheid voor vrouwen is het aantal aanzienlijk gestegen sinds 1980, toen het gemiddelde slechts 59 procent bedroeg. Dit inkomensverschil is voor een groot deel te danken aan de verschillende banen van mannen en vrouwen. Eerdere jurisdicties hebben geprobeerd deze inkomenskloof te dichten door een idee van vergelijkbare waarde tussen de banen over te brengen. Dit was echter niet altijd effectief, omdat bepaalde banen worden gedevalueerd omdat de functies door vrouwen worden bekleed. Een andere reden voor dit algemene inkomensverschil is dat veel vrouwen besluiten om thuis gezinsverantwoordelijkheden op zich te nemen en dus geen geld te verdienen op de arbeidsmarkt.
Opleiding
In vorige generaties werden vrouwen ontmoedigd om hoger onderwijs te volgen omdat ze traditioneel thuis bleven om hun gezin groot te brengen. Recentelijk hebben meer vrouwen een diploma behaald en is het gebruikelijk dat vrouwen verantwoordelijk zijn voor de helft van alle voltooide afstudeerders. Nog recenter zijn vrouwen in toenemende mate door mannen gedomineerde vakgebieden betreden, zoals techniek, wetenschap en geneeskunde.
Familie
Genderspecifieke stratificatie is gemakkelijk te zien tijdens de ontwikkeling van de plaatsen van vrouwen in het gezin. Bij de geboorte worden zowel vrouwelijke als mannelijke mensen over het algemeen in traditionele geslachtsrollen geduwd, waardoor het idee ontstaat dat er sinds de geboorte grote verschillen tussen de seksen zijn. Jongens worden over het algemeen aangemoedigd om onafhankelijk en actief te zijn, terwijl meisjes worden aangemoedigd in hun emoties en passiviteit. Ondanks het groeiend aantal vrouwen dat hoger onderwijs heeft genoten en prestigieuze banen op de arbeidsmarkt heeft, wordt van vrouwen nog steeds vaak verwacht dat ze een huis runnen en ook hun kinderen onderwijs geven.
