Inhoud
Een geweldig verkoopteam is de sleutel tot een succesvol bedrijf. Retail- en servicebedrijven vertrouwen op verkopers die in staat zijn om klanten te winnen en inkomsten te genereren. Deze professionals worden niet alleen gemotiveerd door financieel gewin, maar ook door concurrentie. Het bieden van meer incentives voor reguliere beloning kan het moreel en de prestaties van uw verkoopteam vergroten.
Awards
Een grote prijs aan het einde van een verkoopwedstrijd kan uw inkomsten op lange termijn verhogen. Maak een scorebord met de resultaten van de deelnemers zodat iedereen de voortgang van de wedstrijd kan volgen. Een hoofdprijs, zoals een vakantie van twee weken op een all-paid cruise, is een grote stimulans voor het verkoopteam. Aandacht voor het scorebord zal ook helpen de concurrentie te motiveren. Andere soortgelijke prijzen, zoals een reis naar een exclusief resort of iets van het genre, leveren ook goede resultaten op.
Winnaar en verliezer
Een competitie met niet alleen een prijs voor de winnaar, maar ook een verplichting voor de verliezer kan op korte termijn worden gemaakt. Dit type wedstrijd moet af en toe worden gehouden om het verkoopteam te amuseren en te stimuleren. Beloon de winnaars met een lunch of diner in een duur restaurant, terwijl de verliezers voor de taken van het bedrijf zorgen.
Vrije dag
Een goede prijs te bieden voor een verkoopteam is een volledige vrije dag, samen met enige vorm van entertainment. Een lokale sportclub of -resort is een goede plek om personeel te sturen. Dit geeft werknemers een aangename rust na het bereiken van hun doelen, evenals een integratieactiviteit voor het team. Dit idee is meer aangewezen als een beloning voor prestaties dan een wedstrijd.
Wat is er nieuw?
Een bedrijf dat met grote leveranciers werkt of met specifieke merken zoals voertuigen, vrijetijdsproducten en vergelijkbare artikelen werkt, kan een van zijn producten als premium aanbieden. Een nieuwe auto voor een jaar, een boot, een uitrusting of het leveren van artikelen die het bedrijf verkoopt, zijn goede prijzen om de inkomsten te verhogen en het team te motiveren. Deze items tonen niet alleen herkenning, maar voegen ook een geldwaarde toe aan de verkopen van elk.
