Inhoud
- Kledingfabrikanten
- Fabrikanten van sportartikelen
- Meubelwinkels en detailhandelaren
- Agro-industriële bedrijven
Het International Labour Rights Forum merkt op dat verschillende bedrijven met toonaangevende merken slavenarbeid gebruiken. Een artikel uit 2008 in de New York Times, geschreven door David Barboza, onthulde hoe sommige Chinese fabrieken die arbeiders in dienst hebben om goederen voor westerse landen te produceren, werden uitgebuit. Werknemers kregen niet alleen een minimumloon, maar werden ook blootgesteld aan gevaarlijke machines en schadelijke chemicaliën. Grote merken die afhankelijk zijn van slavenarbeid zijn onder meer Nike, Burberry en Walmart.
Kledingfabrikanten
American Apparel, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes en Burberry zijn enkele van de bekende merken die slavenarbeid gebruiken om hun stoffen en kleding te produceren. Volgens het International Labour Forum voldoen deze bedrijven niet aan de normen van eerlijk werk en proberen ze niet de arbeidsomstandigheden van hun werknemers te verbeteren. L.L. Bean, Gymborree en Hanes maken gebruik van gedwongen kinderarbeid in hun katoenfabrieken in Oezbekistan. De medewerkers van deze kledingfabrikanten hebben geen collectieve onderhandelingsrechten en zijn niet aangesloten bij vakbonden. Het International Labour Forum geeft aan dat dit een onduidelijke lijst is, aangezien er verschillende andere kledingmerken zijn die slavenarbeid uitbuiten.
Fabrikanten van sportartikelen
Fabrikanten van sportartikelen, zoals Nike en Adidas, vertrouwen op arbeiders in Indonesië om hun schoenen te produceren. Een rapport van Common Dreams, een niet-gouvernementele niet-gouvernementele organisatie, geeft aan dat Indonesische werknemers in extreme armoede leven en te maken krijgen met intimidatie en fysieke agressie van hun werkgevers. Nike is het grootste sportschoenenbedrijf ter wereld en bezit 11 fabrieken in Indonesië die 55 miljoen schoenen per jaar produceren. Een aanzienlijk deel van deze producten wordt geëxporteerd naar de Verenigde Staten; slechts één paar op de 50 wordt verkocht aan Indonesische consumenten.
Meubelwinkels en detailhandelaren
Het International Labour Rights Forum noemt Ikea, Walmart en Kohl's als meubelwinkels en retailers met een geschiedenis van oneerlijke werkpraktijken en die geen "maatschappelijk verantwoord ondernemen" hebben. Vier werknemers die door deze bedrijven in Turkije werden ingehuurd, kwamen om door onveilige werkomstandigheden. Als een van de grootste retailers ter wereld heeft Walmart meer dan 60.000 leveranciers. Deze winkel heeft een lange geschiedenis van "hoog niveau" schendingen van arbeidsrechten in landen als Bangladesh, China, Indonesië en Swaziland en heeft al gefaald op gebieden als lonen, overuren, zwangerschapsverlof, badkamerpauzes, banen dwangarbeid en het recht om zich te verenigen.
Agro-industriële bedrijven
Agro-industriële merken zoals Monsanto, Cargill en Archer Daniels Midland houden zich bezig met oneerlijke werkpraktijken. Volgens het International Labour Rights Forum vormen deze bedrijven "de top van een complexe toeleveringsketen" die werknemers onderwerpt aan kinderarbeid, dwangarbeid en schuldslavernij. Kleine boeren in verschillende delen van de wereld worden gedwongen zaden van deze agro-industriële reuzen te kopen en hun producten tegen "onhoudbare" prijzen aan hen te verkopen. Landarbeiders die producten als ananas, rubber, katoen, cacao, thee en bloemen exporteren, leveren aan belangrijke voedselverwerkende merken, zoals Kraft, Nestlé en Dole. Deze bedrijven hebben een aanzienlijk deel van de wereldwijde voedselmerken in handen en schenden arbeidsrechten op gebieden variërend van lonen, werkuren, vrijheid van vereniging tot blootstelling aan schadelijke of giftige chemicaliën.
